CASE STUDY
PREZENT DLA PRACOWNIKA
NA BOŻE NARODZENIE

Jak Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie
wykorzystała vouchery na przeżycia
jako prezenty świąteczne
dla pracowników?

KONTEKST

Giełdy Papierów Wartościowych nie trzeba przedstawiać. Na co dzień umożliwia obrót giełdowy papierami wartościowymi oraz innymi instrumentami finansowymi. Oprócz statusu publicznej spółki akcyjnej pełni przede wszystkim rolę pracodawcy. Menedżerowie działu HR poszukiwali uniwersalnego, ale oryginalnego rozwiązania prezentowego. Chcieli podarować pracownikom coś nietuzinkowego, dlatego wybrali prezent, który pozwolił obdarowanym spełnić marzenia.

Przedstawiamy case study, w którym zobaczysz jak Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie wykorzystała vouchery na przeżycia w roli prezentów bożonarodzeniowych dla pracowników i jakie ma z tego korzyści.

NASZA ROLA

Jesteśmy na rynku od 10 lat. Aktywnie wspieramy biznes,
przygotowując oferty voucherów na przeżycia dla firm.

Naszymi zadaniami podczas współpracy z GPW były:

Doradztwo prezentowe

Personalizacja voucherów

Obsługa rezerwacji

Logistyka

WYZWANIE

Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie od wielu lat wręcza pracownikom prezenty z okazji Bożego Narodzenia. Poszukiwano prezentów, które będą naprawdę wartościowe dla obdarowanych, nie zostaną odłożone w kąt i zapomniane. Prezenty miały umożliwiać pracownikom spędzenie czasu z rodziną w kreatywny i aktywny sposób.

JAKIE BYŁY ZAŁOŻENIA?

Prezent miał być uniwersalny i sprostać oczekiwaniom pracowników w różnym wieku, w przedziale od 20 do 60 lat, mieszkających w Warszawie i jej okolicach.

JAK DO TEGO PODESZLIŚMY?

Przeanalizowaliśmy oczekiwania Działu HR GPW w Warszawie i przygotowaliśmy ofertę. Tego roku pracownicy mieli wstępnie otrzymać prezenty materialne. Koncepcja uległa zmianie, kiedy zaproponowaliśmy vouchery na przeżycia. Zadaliśmy sobie pytanie: Jak zachęcić pracowników do kreatywnego spędzania czasu wolnego i spełniania marzeń w towarzystwie bliskich im osób?

ROZWIĄZANIE

Jak najlepiej doceniać i motywować swoich pracowników? Wspierając ich w spełnianiu marzeń. Narzędziem do tego są vouchery na przeżycia. Zachęcają pracowników i umożliwiają im realizowanie atrakcji z rodziną i bliskimi, dla których często brakuje im czasu ze względu na pracę. Przedstawiciele GPW w Warszawie umożliwili to swoim pracownikom, wybierając Gift Voucher o wskazanej wartości.

GIFT VOUCHER

Gift Voucher to karta podarunkowa, której wartość można wybrać w zależności od budżetu. Pracownicy Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie otrzymali dostęp do specjalnie dla nich przygotowanej podstrony. Tam mogli wybrać najlepszą dla siebie atrakcję z kategorii Rodzinne i Dla dwojga. Gift Vouchera można używać wielokrotnie – jednorazowo na droższą atrakcję lub z odstępem czasowym na kilka tańszych. Karta ma rok ważności, a kupione za nią atrakcje – kolejne 12 miesięcy.

REZULTATY

Gift Voucher o wartości 500 złotych otrzymał każdy z 220 pracowników Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. Pracownicy otrzymali możliwość realizacji marzeń w towarzystwie bliskich im osób. Na dedykowanej podstronie dla GPW w Warszawie samodzielnie wybierali atrakcje i decydowali, czy chcą spędzić czas, relaksując się podczas masażu we dwoje, poczuć adrenalinę w trakcie rodzinnego lotu balonem czy może wybrać się z rodziną do teatru albo zabrać dzieci na Farmę Iluzji.

Oferta dała elastyczność wyboru, spotkała się z dużym zadowoleniem odbiorców. Staramy się co roku zaskakiwać i by prezent był niezwykły. Udało się!

Katarzyna Jabłońska
Dyrektor
Dział HR
Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie

W LICZBACH

220 voucherów

Określony budżet na każdego pracownika

Kilkaset atrakcji do wyboru

Setki spełnionych marzeń

Realizacja już w 1 dzień

Dlaczego Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie wybrała Gift Voucher?

Możliwość dopasowania wartości vouchera do budżetu

6000 różnych atrakcji do wyboru

Możliwość wielokrotnego wykorzystania karty

Personalizacja graficzna kart na potrzeby firmy

Miejsce na dedykowane życzenia od zarządu

Oryginalna forma zastąpienia materialnych prezentów

Pracownicy sami mogą wybrać wymarzone atrakcje: weekend w SPA, zabiegi relaksujące, emocjonującą jazdę luksusowym autem, rozrywki rodzinne i wiele innych

Czas na realizację marzeń łącznie nawet do 2 lat

Stały kontakt z reprezentantem Katalogu Marzeń

Vouchery na przeżycia to możliwość docenienia pracowników i spełnienia ich marzeń! Zobacz ich radość podczas realizacji!

VOUCHERY NA PRZEŻYCIA W BIZNESIE

Vouchery na przeżycia mają więcej zastosowań. Sprawdzą się jako nagrody w programach wsparcia sprzedaży, forma wyrażenia wdzięczności, prezent na jubileusz, niespodzianka dla partnera biznesowego i klienta. Już kilkadziesiąt firm wykorzystało je także jako nagrody w konkursach lub przeznaczyło na nie środki z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Zobacz jak firmy wykorzystują vouchery na przeżycia w działaniach biznesowych.

RAPORT PREZENTOWY

Kto najlepiej wie, jakie prezenty chcą dostawać pracownicy? Oni sami. Przeprowadziliśmy badanie, w którym pytamy pracowników o ich preferencje prezentowe.

Pobierz raport i zobacz, czym kierować się przy wyborze kolejnych prezentów dla Twojego zespołu.

Vouchery na przeżycia w innych obszarach biznesu

POMOGĘ CI WYBRAĆ NAJLEPSZE PREZENTY

dla pracowników, klientów i partnerów biznesowych

Zapraszam do kontaktu

  • Anna Mastalerczuk
  • New Business Manager
  • T: +48 533 334 710
  • E: amastalerczuk@katalogmarzen.pl