Bieżące konkursy, plebiscyty i nasze najciekawsze akcje marketingowe. Sprawdź aktualności Katalogu Marzeń i bądź na bieżąco!

Pomóż nam tworzyć pozytywną atmosferę w każdym miejscu pracy!

Weź udział w konkursie Radość w pracy” i spraw, by Twoi pracownicy spełniali swoje marzenia. Jeśli jeszcze nie znasz naszego konkursu dla pracodawców, to koniecznie śledź aktualności, by nie przegapić kolejnej edycji. Ideą konkursu jest promowanie i wspieranie kultury doceniania i sposobów na budowanie pozytywnej atmosfery w miejscu pracy. Zobacz, w jaki sposób wspólne spotkania, integracje i realizacji marzeń członków zespołu skutecznie wpływają na zadowolenie i motywują do rozwijania siebie, a tym samym, podnoszenia kwalifikacji i inicjowania nowych rozwiązań również w sferze zawodowej. Firmy, które dbają o pozytywną atmosferę i radość w miejscu pracy, mają lepszą opinię wśród pracowników i łatwiej rekrutują. Z kolei firmy, które dopiero wdrażają dobre praktyki doceniania, mogą w trakcie konkursu zainspirować się i sprawdzić, jak radość w pracy wpływa na wydajność i zaangażowanie pracowników. Śledź newsy związane z konkursem „Radość w pracy”, poznaj inspirujące historie zwycięzców i zgłoś swój udział w kolejnej edycji. 

Zobacz, w jaki sposób firmy wykorzystują vouchery na przeżycia do integrowania zespołów

Dowiedz się, w jaki sposób budować zgrany team w swojej organizacji. Obserwuj trendy w HR i poznaj nowe i sprawdzone sposoby na budowanie kultury organizacji opartej na wsparciu, zaufaniu i motywacji. Dzielimy się z Tobą wskazówkami, które pomogą Ci zamienić pracę w pasję i znaleźć sposoby na to, by pracownicy Twojej firmy czuli się bardziej zaangażowani i chcieli czynnie uczestniczyć w życiu organizacji. To tutaj zamieszczamy nasze wnioski ze zrealizowanych projektów, wdrożonych rozwiązań, pokazujemy raporty i analizy. 

 

Dowiesz się, w jaki sposób integracje, benefity i właściwa komunikacja budują i cementują zespoły o różnych celach i sposobach działania. Poznasz pomysły na integracje pracowników, którzy pracują stacjonarnie, hybrydowo albo zdalnie. Dowiesz się, jakie są najpopularniejsze i najskuteczniejsze benefity pozapłacowe. W aktualnościach znajdziesz też sprawdzone przez nas sposoby na spotkania i imprezy firmowe, których skuteczność przetestowaliśmy w praktyce. Podzielimy się z Tobą naszymi wnioskami z realizacji voucherów na przeżycia, które wykorzystujemy zgodnie z naszą zasadą Być, nie mieć”. Budowanie wspólnych wspomnień, przeżywanie radosnych chwil i troska o dobrą atmosferę w miejscu pracy to filary kultury organizacji w Katalogu Marzeń. 

 

Poznaj pakiet benefitów, który z powodzeniem stosujemy w Katalogu Marzeń. Dowiedz się, które rozwiązania działają najlepiej w małych i dużych zespołach i jakie zmiany w kulturze organizacji powoduje wprowadzenie benefitów. W Katalogu Marzeń najważniejszy jest człowiek, dlatego benefity mają przede wszystkim integrować i pomagać zespołom osiągać wspólne cele. Wśród nich znajdują się wspólne posiłki, spotkania, testowanie atrakcji z oferty Katalogu Marzeń i projekt Marzyciele Pomagają

Zobacz Marzycieli w akcji!

Działalność charytatywna w znaczący sposób pomaga nam rozwijać kompetencje zespołów, integrować pracowników i wpływać pozytywnie na otaczającą nas rzeczywistość. Marzyciele Pomagają” to projekt, który każdemu pracownikowi Katalogu Marzeń daje dodatkowe 6 dni urlopu na działalność dobroczynną. Zobacz, jak pracownicy Katalogu Marzeń zmieniają świat na lepsze: sadzą kwiaty i drzewa, sprzątają parki, wyprowadzają zwierzęta ze schroniska, organizują zbiórki i działania na rzecz uchodźców. 

 

Organizujesz konkurs i szukasz nagród? A może szukasz sposobu na rozwój programu wsparcia sprzedaży? Znajdziesz tutaj nasze propozycje na nagrody dla firm i pracowników w konkursach branżowych. Dowiesz się, jak uniknąć błędów przy wdrażaniu projektów, które wpływają na sprzedaż. 

 

W aktualnościach znajdziesz też informacje z życia Katalogu Marzeń. Tutaj dzielimy się z Tobą naszym sposobem na budowanie pozytywnej kultury organizacji, wspieranie zespołów i poszczególnych pracowników. Dowiesz się, w jaki sposób osiągamy swój cel, jakim jest #dreamplacetowork, czyli wymarzone miejsce do pracy.