Patrzymy na pracę oczami pracowników

Każdy z nasKażdy z nas ma jakieś marzenia. Pracodawca może nam pomóc je spełniać. Podpowiemy Ci, jak wykorzystać vouchery na przeżycia, by integrować, motywować, nagradzać, witać i żegnać pracowników w dobrym stylu i z korzyścią dla obu stron.

Dbanie o relacje musisz zaczynać od planowania budżetu? Ostrożne podejście jest zrozumiałe i zapewniamy Cię, że przeżycia można realizować z ograniczonymi środkami. W newsletterze podzielimy się z Tobą wskazówkami dotyczącymi tego, w jaki sposób planować finansowanie i rozliczać vouchery na przeżycia.

Chcemy podsyłać Ci dobre wzorce, które zainspirują pozytywne zmiany w Twojej firmie. Pokażemy Ci, jakie działania w organizacji wpływają na budowanie pozytywnego środowiska pracy.

Napisz do mnie

Newsletter
  • Anna Mastalerczuk
  • New Business Manager
  • T: +48 533 334 710
  • E: amastalerczuk@katalogmarzen.pl

    * pole obowiązkowe