Na tej witrynie wyświetlają się wszystkie materiały oznaczone tagiem prezent. Oznacza to, że zobaczysz tutaj artykuły, porady i raporty, które łączą zagadnienia: dawania prezentów, voucherów na przeżycia, prezentów w formie przeżyć, nagradzania i motywowania pracowników. Zebraliśmy tutaj artykuły, które opisują, czym są prezenty w formie przeżyć. Popularność voucherów na przeżycia jako niebanalnego sposobu na docenienie i nagrodzenie pracownika, świętowanie wieloletniej współpracy lub sukcesu, stale rośnie. Czym są vouchery na przeżycia? To prezenty, w których zamiast materialnych rzeczy obdarowany otrzymuje atrakcję, która z czasem staje się pięknym wspomnieniem. Tego rodzaju prezenty często wiążą się ze spełnianiem marzeń, pomagają pogłębić relacje (również biznesowe), integrują, pozwalają odblokować kreatywność albo relaksują i przynoszą spokój. Kadra kierownicza i menedżerowie wykorzystują vouchery na przeżycia do integrowania i motywowania swoich zespołów. Tego rodzaju nagrody sprawdzają się bardzo dobrze w programach sprzedażowych, jako nagroda za wyniki działu sprzedaży lub niespodzianka dla klienta. Prezent w postaci przeżycia jest chętnie wykorzystywany przez organizacje do zacieśniania więzi między firmą a partnerami biznesowymi, klientami czy kontrahentami. Voucher na przeżycia można podarować z okazji wspólnego jubileuszu czy zakończenie ważnego projektu. Zebraliśmy tutaj również propozycje na najlepsze prezenty z różnych okazji. Znajdziesz tutaj artykuły, w których wytypowaliśmy prezenty z okazji jubileuszu pracy, świąt, emerytury. Dowiesz się też, w jaki sposób prezenty w formie przeżyć wpływają na zadowolenie pracownika i jak możesz je wykorzystać w employer brandingu. Motywuj i zachęcaj pracowników do dzielenia się pozytywną opinią o miejscu pracy, dzięki prezentom w formie przeżyć. Dowiesz się, w jaki sposób planować budżet na prezenty dla pracowników oraz wprowadzić karty podarunkowe do Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Zapraszamy Cię do korzystania z naszej wiedzy!