Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
Czy środki z ZFŚS można wykorzystać w kreatywny sposób? Z Katalogiem Marzeń możesz zamienić budżet ZFŚS na niezwykłe przygody, relaks i rozwój pracowników.
Na co można wykorzystać środki z ZFŚS?
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych tworzy się, by wspierać obecnych i byłych pracowników oraz ich rodziny. Jeśli chcesz wykorzystać budżet w oryginalny i atrakcyjny sposób, zainwestuj je w spełnianie marzeń. ZFŚS możesz przeznaczyć na:
prezenty dla pracowników
nagrody dla pracowników
programy motywacyjne
wsparcie Employer Bradingu
wsparcie onboardingu (welcome pack)
wsparcie offboardingu (przejście na emeryturę)
programy wellbeingowe
Dzień Doceniania Pracownika
Dlaczego warto wykorzystać ZFŚS na przeżycia?
ZFŚS to ważny benefit pracowniczy, za pomocą którego możesz wspierać czas spędzony z rodziną. Możesz przeznaczyć go na:
- świadczenia urlopowe (np. wycieczki, weekendy),
- działalność kulturalno-oświatową (bilety do kina czy teatru),
- działalność sportową (np. lekcje wspinaczki ściankowej dla dzieci).
Kto może skorzystać ze wsparcia w ramach ZFŚS?
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych powstaje z myślą o obecnych i byłych pracownikach firmy i ich rodzinach. Budżet ten warto wykorzystać, by pokazać, że firma dba o równowagę między życiem prywatnym i zawodowym pracowników, finansując aktywności, które wzmacniają więzi rodzinne.
W ramach ZFŚS możesz też zorganizować Mikołajki, Dzień Dziecka czy festyn rodzinny, a my chętnie pomożemy Ci wybrać niezapomniane prezenty.
Szukasz inspiracji? Zobacz, jak nasi klienci wykorzystują budżet ZFŚS w autorskich programach:
Stwarzamy okazję, by firmy, takie jak Twoja, mogły przeznaczyć środki z Funduszu na wspieranie rodzin pracowników. Zobacz, jakie atrakcje wybierali inni i co mówią, o voucherach na przeżycia.
Zobacz, co możesz podarować w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Znajdź niezapomniane przygody dla rodzin w ramach ZFŚS
Dowiedz się więcej o ZFŚS z naszego bloga
Quiet quitting - czy “ciche odchodzenie” to tylko trend?
Quiet quitting to zjawisko, o którym mówi się coraz więcej. Czym jest i jak sobie z nim radzić? Odpowiadamy.
Wellbeing pracowników – czym jest i jaką rolę odgrywa w Twojej firmie
Czy wiesz, czym jest wellbeing? Czy potrafisz zadbać o dobrostan pracowników? Zobacz, jakie korzyści niesie odpowiedni proces.
