Prowadzisz własną firmę albo zarządzasz zespołem w roli menedżera? W obu przypadkach z pewnością często myślisz o tym, jakie są najlepsze sposoby na to, aby Twoi pracownicy mieli motywację do pracy. Zapraszamy Cię do obejrzenia czwartej części w ramach cyklu porad dla menedżerów w postaci webinaru Wyzwania dla Menedżera, czyli Millenialsi na rynku pracy. Poprzednią część webinaru znajdziesz pod linkiem Rola HR Business Partnera w organizacji. W czwartym odcinku rozmawiamy o tym, jakie zmienia się rynek pracy, na którym pojawili się millenialsi? Jakie wyzwania z tym związane czekają na menedżerów? Posłuchaj rad ekspertów i zarządzaj zespołem tak, aby był zmotywowany i zaangażowany!
Rynek pracownika — era millenialsów na rynku pracy
Przedstawiciele młodego pokolenia wnoszą dużo nowości i świeżości do organizacji. Razem z ich wartościami pojawiają się też nowe wyzwania dla menedżerów. Jak działać, aby sprostać oczekiwaniom millenialsów wobec pracodawcy? Nie każdemu menedżerowi jest łatwo odnaleźć się w nowej sytuacji. Warto uświadomić sobie, że dziś menedżer jest ceniony za to, jakim jest człowiekiem, a nie za to, jakim jest menedżerem. To dla wielu osób zarządzających zespołem może okazać się przełomowe. Millenialsi na rynku pracy wnoszą do naszych organizacji nowe spojrzenie na stare sprawy, które pomaga być na bieżąco.
Millenialsi wnoszą ze sobą nowe oczekiwania i wymagania w stosunku do organizacji, w której pracują.
Czwarty odcinek webinaru z cyklu Wyzwania dla Menedżera
W tej części rozmawiamy o:
- dużej rotacji pracowników
- znaczeniu benefitów dla młodego pokolenia
- zróżnicowanych oczekiwaniach millenialsów wobec pracodawcy
- zmianach w sposobie zarządzania zespołem
- wartościach, jakie niesie ze sobą zatrudnianie przedstawicieli młodego pokolenia
- różnicach między motywacją i zaangażowaniem
- jak się przejawia roszczeniowość millenialsów
- wyzwaniu, jakim jest utrzymanie motywacji u millenialsów na wysokim poziomie
Wyzwania dla współczesnych menedżerów — porady ekspertów
W ośmiu blogowych wpisach znajdziesz fragmenty webinaru, który powstał z inicjatywy HR Business Partner. Rozmowę prowadzi Marietta Lewandowska, PM Manager magazynu HR Business Partner. Rozmawia z Karoliną Turostowską, Redaktor Prowadzącą HR Business Partner oraz właścicielką firmy HR Mania. Swoim doświadczeniem podzielą się z Tobą również Olga Pruszkowska, Marketing & Product Manager w Katalogu Marzeń oraz Piotr Różyk, HR Business Partner od ponad 11 lat związany z Żabka Polska. Korzystaj z rad doświadczonych menedżerów i zacznij wdrażać skuteczne rozwiązania w Twoim zespole. Powodzenia!
