CASE STUDY
PREZENT DLA PRACOWNIKA
NA BOŻE NARODZENI
Jak Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie
wykorzystała vouchery na przeżycia
jako prezenty świąteczne
dla pracowników?
KONTEKST
Giełdy Papierów Wartościowych nie trzeba przedstawiać. Na co dzień umożliwia obrót giełdowy papierami wartościowymi oraz innymi instrumentami finansowymi. Oprócz statusu publicznej spółki akcyjnej pełni przede wszystkim rolę pracodawcy. Menedżerowie działu HR poszukiwali uniwersalnego, ale oryginalnego rozwiązania prezentowego. Chcieli podarować pracownikom coś nietuzinkowego, dlatego wybrali prezent, który pozwolił obdarowanym spełnić marzenia.
Przedstawiamy case study, w którym zobaczysz, jak Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie wykorzystała vouchery na przeżycia w roli prezentów bożonarodzeniowych dla pracowników i jakie ma z tego korzyści.
NASZA ROLA
Jesteśmy na rynku od 12 lat. Aktywnie wspieramy biznes, przygotowując oferty voucherów na przeżycia dla firm.
Naszymi zadaniami podczas współpracy z GPW były: doradztwo prezentowe, personalizacja voucherów, obsługa rezerwacji, obsługa rezerwacji, logistyka.
WYZWANIE
Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie od wielu lat wręcza pracownikom prezenty z okazji Bożego Narodzenia. Poszukiwano prezentów, które będą naprawdę wartościowe dla obdarowanych, nie zostaną odłożone w kąt i zapomniane. Prezent dla pracownika miał umożliwiać pracownikom spędzenie czasu z rodziną w kreatywny i aktywny sposób.
KRYTERIA
Prezent miał być uniwersalny i sprostać oczekiwaniom pracowników w różnym wieku, w przedziale od 20 do 60 lat, mieszkających w Warszawie i jej okolicach.
Przeanalizowaliśmy oczekiwania Działu HR GPW w Warszawie i przygotowaliśmy ofertę. Tego roku pracownicy mieli wstępnie otrzymać prezenty materialne. Koncepcja uległa zmianie, kiedy zaproponowaliśmy vouchery na przeżycia. Zadaliśmy sobie pytanie: Jak zachęcić pracowników do kreatywnego spędzania czasu wolnego i spełniania marzeń w towarzystwie bliskich im osób?
Vouchery na przeżycia zachęcają pracowników i umożliwiają im realizowanie atrakcji z rodziną i bliskimi, dla których często brakuje im czasu ze względu na pracę. Przedstawiciele GPW w Warszawie umożliwili to swoim pracownikom, wybierając Gift Voucher o wskazanej wartości.
ROZWIĄZANIE
Gift Voucher to karta podarunkowa, której wartość można wybrać w zależności od budżetu. Pracownicy Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie otrzymali dostęp do specjalnie dla nich przygotowanej podstrony. Tam mogli wybrać najlepszą dla siebie atrakcję z kategorii Rodzinne i Dla dwojga. Gift Vouchera można używać wielokrotnie – jednorazowo na droższą atrakcję lub z odstępem czasowym na kilka tańszych. Karta ma rok ważności, a kupione za nią atrakcje – kolejne 12 miesięcy.
REZULTATY
Gift Voucher o wartości 500 złotych otrzymał każdy z 220 pracowników Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. Pracownicy otrzymali możliwość realizacji marzeń w towarzystwie bliskich im osób. Na dedykowanej podstronie dla GPW w Warszawie samodzielnie wybierali atrakcje i decydowali, czy chcą spędzić czas, relaksując się podczas masażu we dwoje, poczuć adrenalinę w trakcie rodzinnego lotu balonem czy może wybrać się z rodziną do teatru albo zabrać dzieci na Farmę Iluzji.
W LICZBACH
220 voucherów
Określony budżet na każdego pracownika
Kilkaset atrakcji do wyboru
Setki spełnionych marzeń
Realizacja już w 1 dzień
OPINIA O WSPÓŁPRACY
Oferta dała elastyczność wyboru, spotkała się z dużym zadowoleniem odbiorców. Staramy się co roku zaskakiwać i by prezent był niezwykły. Udało się!
Katarzyna Jabłońska, Dyrektor, Dział HR, Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie
