Nagrody dla pracowników
Zobacz, jak inne firmy wykorzystują vouchery podarunkowe od Katalogu Marzeń, by rozwijać swój biznes, docierać do nowych klientów i tworzyć najlepsze miejsca pracy.
Czy wiesz, co motywuje Twoich pracowników? Angażując się w pracę, najczęściej poświęcamy czas, który moglibyśmy spędzić z najbliższymi. Długie godziny za biurkiem i walka o dobry wynik finansowy muszą się pracownikowi opłacać. Dlatego dobrze jest wybrać mądrze nagrody.
Wśród firm, które zdecydowały się na nagradzanie pracowników voucherami na przeżycia, znajdują się takie, w których wysokie wynagrodzenie to tylko element pracy. Pracodawca, wręczając nagrodę w formie atrakcji, niejako oddaje pracownikowi jego wolny czas.
Kalkulator prezentów i nagród dla biznesu
Podaj swój budżet
-
Prezent
Liczba obdarowanych
jazda gokartem
10
test Gallupa
10
kolacja dla dwojga
10
masaż czekoladowy
10
lot balonem
10
lot szybowcem
10
skok ze spadochronem
10
Możesz dowolnie zestawiać prezenty w ramach budżetu.Personalizacja i branding prezentów GRATIS!
nawet do 36 miesięcy ważności vouchera
prezenty już w 1 godzinę
możliwość wymiany na inny prezent
Dostarczymy Ci rozwiązanie, które:
z łatwością dostosujesz do wyników
będzie elastyczne i pozwoli pracownikom samodzielnie dysponować nagrodą
zmotywuje do osiągania wyników
Wybierz spośród tysięcy pomysłów na nagrody dla pracowników
Nasi klienci skutecznie wykorzystują vouchery na przeżycia w programach motywacyjnych, przy wsparciu sprzedaży i programach lojalnościowych. Jeśli Ty również:
1
Chcesz zmotywować siły sprzedaży
Dostarczymy Ci nagrody o różnych progach wartości, zbudujemy dedykowaną stronę internetową, na której znajdą się atrakcje wybrane dla Twojego Działu Handlowego.
2
Chcesz stymulować sprzedaż wśród dystrybutorów
Pomożemy Ci opracować atrakcyjny program lojalnościowy, który zachęci sieci dystrybucyjne do promowania Twoich produktów i usług.
3
Szukasz sposobu, by zmotywować pracowników do pozyskiwania opinii od klientów
Zobacz, jak możliwość spełniania marzeń wpływa na zaangażowanie pracowników w realizacji celów kwartalnych i rocznych.
Nagrody rzeczowe a prezenty – przeżycia
Zastanawiasz się, co jest lepsze: nagrody rzeczowe czy przeżycia? My zdecydowanie polecamy vouchery na niepowtarzalne chwile, bo:
- mają wyższą wartość w oczach obdarowanych,
- mają moc spełniania marzeń, np. o podróży lub spróbowaniu czegoś nowego,
- są oryginalne, świeże i zgodne z trendami.
Wręczaj najlepsze nagrody roczne dla pracowników
Sukcesy sprzedażowe minionego roku świętujesz z pracownikami podczas firmowej wigilii? Do paczek świątecznych warto dodać nagrodę świąteczną.
Dzięki voucherom podarunkowym możesz w łatwy sposób zróżnicować nagrody, jednocześnie dbając, by były one atrakcyjne i wartościowe.
Znajdź najlepsze nagrody specjalne dla pracowników
Vouchery podarunkowe na przeżycia to najlepsze nagrody specjalne, kiedy liczy się efekt “WOW”. Wśród tysięcy dostępnych przeżyć znajdziesz:
- jazdy sportowymi autami,
- loty szybowcem,
- jazdy terenowe,
- weekendy i zabiegi SPA,
- luksusowe rejsy.
Jak wygląda realizacja przeżycia? Zobacz to na własne oczy
Jak wybrać atrakcyjne nagrody dla pracowników?
Możesz spełnić konkretne przeżycia, ale możesz też zostawić pracownikom wolność wyboru. Nagrody w postaci voucherów podarunkowych mogą mieć różne formy:
Karta podarunkowa przedpłacona na wybraną kwotę
Bestseller dla biznesu, karta, która otwiera dostęp do pełnej oferty atrakcji.
Działa jak środek płatniczy, który można wykorzystywać wielokrotnie, do wyczerpania środków.
Aż 36 miesięcy na wykorzystanie prezentu.
Pakiet Marzeń
Pakiety to tematycznie wybrane atrakcje, z których obdarowany wybiera 1 do realizacji.
To najlepsze rozwiązania, jeśli nie wiesz, co chcesz podarować i nie chcesz, by na prezencie widniała cena.
12 miesięcy na realizację lub wymianę.
Voucher na wybraną atrakcję
Najlepszy kiedy dokładnie wiesz, o czym marzy obdarowany:
- jazda Lamborhini?
- kurs golfa?
- lot odrzutowcem?
Wybierasz spośród tysięcy dostępnych atrakcji w całej Polsce.
12 miesięcy na realizację lub wymianę.
Zobacz najczęściej wybierane nagrody dla pracowników
Skontaktuj się z nami, a my zajmiemy się resztą!
Zobacz artykuły i znajdź inspiracje na nagrody dla pracowników
Quiet quitting - czy “ciche odchodzenie” to tylko trend?
Quiet quitting to zjawisko, o którym mówi się coraz więcej. Czym jest i jak sobie z nim radzić? Odpowiadamy.
Wellbeing pracowników – czym jest i jaką rolę odgrywa w Twojej firmie
Czy wiesz, czym jest wellbeing? Czy potrafisz zadbać o dobrostan pracowników? Zobacz, jakie korzyści niesie odpowiedni proces.
