
CASE STUDY
Flying Tiger Copenhagen to duńska sieć sklepów znana z oryginalnych, kolorowych i często zaskakujących produktów codziennego użytku. Firma posiada sklepy w 42 krajach. W Polsce Flying Tiger zatrudnia 340 osób.
Nasze vouchery przyznawane były w aż 2 projektach!
Jako nagrody jubileuszowe dla pracowników, którzy przepracowali w firmie 10 lat.
W projekcie o nazwie „Random Act of Kindness” skierowanym do managerów sklepów, którzy raz w roku spotykają się na integracji i szkoleniu. Podczas imprezy prezenty trafiają losowo do różnych osób.
Znaleźć fajne nagrody, które będą mieścić się w założonym budżecie.
Flying Tiger Copenhagen poszukiwał nagród, które:

Karta Podarunkowa do Katalogu Marzeń na dowolnie wybraną przez firmę kwotę, to sposób na podzielenie budżetu i wręczenie nagród i prezentów, z których pracownicy mogą korzystać wielokrotnie i wybierać te atrakcje, które chcą zrealizować. Karty można łączyć w jednej płatności i do nich dopłacać.

We Flying Tiger Copenhagen dbamy o przeżycia, emocje, piękne wspomnienia. Nasza domena brzmi: „A richer life doesn’t have to cost a fortune”. Co roku spotykamy się z menadżerami sklepów, aby wspólnie świętować sukcesy i tworzyć coś więcej niż sieć sklepów. Tym, co nas wyróżnia, jest nasza inicjatywa „RANDOM ACT OF KINDNESS”. Projekt ten polega na wręczaniu upominków-voucherów z Katalogu Marzeń w sposób kompletnie przypadkowy. Nie za wyniki, nie za targety, po prostu za bycie Latającym Tygrysem.
