
CASE STUDY
Asseco Data Systems S.A. powstała w 2016 roku. Dzisiaj to polski gigant IT o międzynarodowej skali działania. ADS produkuje i rozwija oprogramowanie, dostarcza produkty i usługi bazujące na oprogramowaniu własnym oraz firm trzecich, a także rozwiązania infrastruktury teleinformatycznej, rozwiązania dla inteligentnych miast i budynków, oferuje centra danych, szkolenia i systemy zarządzania kapitałem ludzkim, specjalizuje się także w usługach bezpieczeństwa i zaufania danych oraz komunikacji masowej. To również pracodawca zatrudniający blisko 1000 osób w Polsce.
W tym case study zobaczysz, jak firma Asseco wykorzystała vouchery na przeżycia i pomogła swoim pracownikom spełnić marzenia z okazji świąt Bożego Narodzenia.
Zawodowo spełniamy marzenia. Aktywnie wspieramy sferę biznesu przygotowując dedykowane oferty voucherów na przeżycia dla firm.
Naszymi zadaniami podczas współpracy z Asseco Data Systems S.A. były:
Przedstawiciele Asseco Data Systems S.A. poszukiwali uznaniowych prezentów świątecznych, które wyróżnią się od upominków wręczanych w poprzednich latach oraz rozwiązania, które zastąpi spotkania stacjonarne w czasie pandemii. Firma przywiązuje wagę do spotkań na żywo, jednak ze względu na bezpieczeństwo współpracowników są one obecnie ograniczanie.
Zespół Asseco DS tworzy blisko 1000 osób. Obdarowanymi mieli być głównie pracownicy i partnerzy biznesowi, zarówno kobiety i mężczyźni, mieszkający w Warszawie, Łodzi, Trójmieście i Szczecinie. Obdarowani to osoby pracujące w obszarze administracji terenowej i zarządzania kapitałem ludzkim. Projekt był komunikowany wewnętrznie (mailing, intranet, spotkanie z managementem). Organizatorom zależało na uniwersalności nagrody, która spodoba się pracownikom o różnych zainteresowaniach, a także na uniknięciu problemów logistycznych i dystrybucji prezentów w formie elektronicznej.

Vouchery na przeżycia okazały się dobrą alternatywą dla spotkań firmowych na żywo i zostały dobrze przyjęte przez wszystkich zainteresowanych. Karty prezentowe Katalogu Marzeń stanowiły alternatywę dla koszy, dla wyzwań logistycznych — poprzez opcję dostarczenia prezentów online — a także rozwiązały kłopot z ofertą dla różnych grup wiekowych, gdyż każdy może znaleźć coś dla siebie spośród szerokiej oferty Katalogu Marzeń. Przedstawiciele Asseco zdecydowali się na karty kwotowe o ustalonym nominale. To sugestia dla pracowników, żeby sami wybrali ze strony atrakcje, które preferują i spełnili je w dogodnym dla siebie momencie i lokalizacji. Pracownicy oprócz Gift Vouchera otrzymali dodatkowe upominki świąteczne wysłane im prosto do domu.
Gift Voucher to karta podarunkowa, której nominał można dowolnie ustalić w zależności od budżetu. Obdarowany ma pełną swobodę w wyborze atrakcji, na którą wymieni swoją kartę. Może wykorzystać ją na spełnienie jednego droższego marzenia lub użyć jej wielokrotnie nieco tańsze przyjemności. Można wymienić go na atrakcje w kilkuset lokalizacjach w Polsce, a na realizację vouchera obdarowany pracownik ma aż 2 lata.
Pracownicy i partnerzy biznesowi Asseco Data Systems S.A otrzymali prezenty świąteczne w formie PDF, co pozwoliło uniknąć komplikacji logistycznych i nie obciąża środowiska naturalnego. Prezent może wykorzystać każdy z obdarowanych, bez względu na miasto, w którym mieszka i pracuje. Gift Vouchery miały wartość kilkuset złotych. Dzięki kartom podarunkowym zwycięzcy sami mogą decydować, czy wolą wykorzystać je na rodzinny weekend za miastem, romantyczną kolację, przejazd luksusowym autem po torze, warsztaty kulinarne ze znajomymi czy cokolwiek innego z ponad 6500 propozycji.
Karolina Szykuła-Wróblewska, HR Business Partner, Asseco Data Systems S.A.

Vouchery zostały dobrze przyjęte, prezent spełnił oczekiwania i był dostosowany do indywidualnych preferencji obdarowanych. Jeśli chodzi o obsługę, to współpraca przebiegła wzorcowo, kontakt był wyważony i towarzyszyło mu wsparcie i doradztwo w temacie.
Karolina Szykuła-Wróblewska, HR Business Partner, Asseco Data Systems S.A.
