CASE STUDY

POMYSŁ NA NAGRODY W EVENCIE

JAK MOŻNA WYKORZYSTAĆ VOUCHERY NA PRZEŻYCIA PODCZAS DOWOLNEGO EVENTU?

KONTEKST

Sales Angels to społeczność ludzi sprzedaży. Regularnie wymieniają się wiedzą i dobrymi praktykami. Spotykają się w zamkniętym gronie, które stale jednak powiększa się o nowych członków społeczności. Współpracujemy od dawna. Tym razem Katalog Marzeń wziął udział w Finale Sales Angels 2021 jako partner.

W tym case study zobaczysz, jak wykorzystujemy vouchery na przeżycia jako nagrody w konkursach prowadzonych w trakcie eventów branżowych.

NASZA ROLA

Od ponad 12 lat aktywnie wspieramy firmy,
oferując karty prezentowe na dowolne przeżycia. Wzmacniamy relacje w biznesie, pomagamy motywować.

Podczas Finału Sales Anjels 2021 zajęliśmy się:

  • opracowaniem zasad konkursu
  • wyborem nagród w postaci voucherów na przeżycia
  • obsługą rezerwacji atrakcji
  • logistyką

WYZWANIE

Jak zaangażować uczestników wydarzenia? Jakie niespodzianki i nagrody są w stanie ich zaskoczyć? Co zrobić, aby uczestnicy eventu zapamiętali go na długo i w słowach pełnych pozytywnych emocji dzielili się opowieściami o nim ze znajomymi?

W evencie brało udział łącznie 600 osób. Potrzebowaliśmy konkursu w kreatywnej formie i nagród, które zaskoczą uczestników.

Żółta strzałka z przerywaną linią

KRYTERIA

Szukaliśmy jakiejś odmiany, gdyż w nagrody wkradła się monotonia. Wręczaliśmy bony towarowe, bilety do kina… Sami klienci wywarli na nas delikatny nacisk, sugerując, że przydałyby się pewne zmiany. Zależało nam na znalezieniu rozwiązania, które dostarczyłoby oryginalnych wrażeń oraz które klient mógłby łatwo powiązać z marką i konceptem planowanych eventów i akcji promocyjnych.

Żółta strzałka z przerywaną linią

ROZWIĄZANIE

Stworzyliśmy karty konkursowe z zadaniami, które miały integrować uczestników wydarzenia. Wypełnioną kartę należało do umówionej godziny dostarczyć do stoiska Katalogu Marzeń. Najlepsze odpowiedzi zostały wyróżnione stopniowanymi nagrodami.

Uczestnicy realizują zadanie konkursowe w czasie przerw — integrują się i poznają lepiej firmę organizującą konkurs oraz jej ofertę. Do końca dnia nie wiedzą, kto otrzyma nagrodę, zależy im więc na tym, aby pozostać na konferencji do końca.

Gift Voucher to karta podarunkowa, której wartość można samodzielnie ustalić. Jako nagrody wybraliśmy Gift Vouchery o wartości 200, 300 i 500 zł. Voucher to gwarancja elastyczności. Obdarowani sami wybierają nagrodę, np. aktywny wypoczynek, relaks w spa, kursy i szkolenia.

WIĘCEJ O KARCIE PODARUNKOWEJ

DLACZEGO VOUCHERY TO ŚWIETNE NAGRODY?

Zobacz 10 powodów, dla których warto spełniać marzenia z Katalogiem Marzeń:

  1. Kartę podarunkową można wykorzystać kilka razy.
  2. Oferujmy ponad 9000 atrakcji do wyboru.
  3. Masz nawet 2 lata na realizację prezentu.
  4. Możesz wybrać dowolną kwotę karty prezentowej.
  5. Zyskujesz czas spędzony ciekawie i kreatywnie.
  6. Możesz umieścić logo Twojej firmy na prezencie.
  7. Obsługa serwisu jest intuicyjna.
  8. Zajmujemy się logistyką i rezerwacją atrakcji.
  9. Obdarowani sami zdecydują o wyborze atrakcji: relaksujące, ekscytujące, rodzinne, dla dwojga, edukacja, rozrywka, sport, motoryzacja i więcej!
  10. Spełnione marzenie będzie odświeżeniem wspomnienia o wspaniałym evencie!

WYKORZYSTAJ PREZENTY DO ROZWIJANIA SWOJEGO BIZNESU

Pomogę Ci wybrać najlepsze prezenty dla Twoich pracowników, klientów i partnerów biznesowych.

Skontaktuj się z nami, a my zajmiemy się resztą!

Anna Mastalerczuk

Key Account Manager

+48 533 334 710

amastalerczuk@katalogmarzen.pl

VOUCHERY NA PRZEŻYCIA W BIZNESIE

Vouchery na przeżycia mogą być wykorzystane w biznesie na wiele sposobów. Pełnią funkcję nagród w konkursach, są elementem programów wsparcia sprzedaży. Bardzo często firmy wykorzystują je jako prezent świąteczny dla pracownika.

Zobacz jak inne firmy wykorzystały vouchery na przeżycia w swojej działalność i sprawdź kilkanaście inspiracji na to, jak mogą pomóc w Twoim biznesie.

Zobacz darmowe Case Study: Vouchery na przeżycia w biznesie.

RAPORT PREZENTOWY

Czy pracownicy w ogóle chcą dostawać prezenty od swojego pracodawcy?

Wolą podarunki materialne, premie finansowe czy możliwość realizowania swoich pasji?

O odpowiedzi na te pytania zapytaliśmy samych pracowników. W prezentach dla nich drzemie ogromny potencjał. To narzędzie motywacji, nagrody, uznania i wyróżnienia.

Pobierz raport i zobacz, czym kierować się przy wyborze kolejnych prezentów dla Twojego zespołu.