Pomysły na nagrody

Jak skutecznie budować dzisiaj lojalność i motywować? Bezpłatny raport

Dowiesz się, jak wprowadzić skuteczne programy lojalnościowe. Pobierz bezpłatnie raport i wspieraj sprzedaż przygotowany przez magazyn Marketer+
> czytaj dalej

Jubileusz w pracy — co podarować Pracownikowi?

Jak zatrzymać lojalnych pracowników? Dowiedz się jak wybrać najlepszą nagrodę jubileuszową.
> czytaj dalej

Sprzedaż — jak wykorzystać vouchery na przeżycia?

Dobre wynagrodzenie i jasne zasady programów motywacyjnych to higieniczna podstawa. Co jeszcze zaproponować, żeby zmotywować handlowców? Jak wykorzystać vouchery na przeżycia w sprzedaży?
> czytaj dalej

Konkursy marketingowe — jak wykorzystać voucher na przeżycia? Odpowiadamy na 6 najczęstszych pytań

Konkursy marketingowe to jeden ze sposobów osiągania celów biznesowych. Dowiedz się, jak wykorzystać w nich vouchery na przeżycia jako nagrody.
> czytaj dalej

Jak w 7 krokach zepsuć program wsparcia sprzedaży?

Poznaj najczęstsze błędy podczas tworzenia programu wsparcia sprzedaży i działaj skuteczniej, by motywować pracowników do osiągania lepszych wyników.
> czytaj dalej

Jak wykorzystać voucher na przeżycia w organizacji eventu?

Dowiedz się, jak wykorzystać voucher na przeżycia, by zorganizować emocjonujący event biznesowy, który pomoże zrealizować cele firmy.
> czytaj dalej

Biznesowe programy lojalnościowe — jak wykorzystać voucher na przeżycia?

Spraw, żeby Twoje programy lojalnościowe były maksymalnie atrakcyjne. Poznaj najlepsze nagrody dla uczestników programów!
> czytaj dalej

Jak wyróżnić pracownika? Pomysły na nagrody od szefa

Nikogo chyba nie trzeba przekonywać, że dobre słowo ze strony przełożonego jest niezmiernie ważnym dla Pracowników i skutecznym sposobem motywacji. Sprawdź pomysły na inne nagrody od szefa.
> czytaj dalej

Pomysły na Nagrody dla Pracownika

Jak wybrać odpowiednią nagrodę dla pracownika? Co wziąć pod uwagę, jeśli nagroda ma być wyrazem uznania i jednocześnie spełniać funkcję motywacyjną? Przygotowaliśmy kompendium wiedzy o nagrodach dla pracowników wraz z [...]
> czytaj dalej