Na tej stronie znajdziesz wszystkie materiały, które zostały oznaczone tagiem motywacja. Oznacza to, że zebraliśmy tutaj wszystkie materiały, które mogą być pomocne przy zwiększaniu zaangażowania zespołów i pojedynczych pracowników do osiągania lepszych wyników w pracy, wzmacnianiu pozytywnych relacji między pracownikami i budowaniu lepszych więzi między współpracownikami i kadrą zarządzającą.  Dowiesz się, jak przyznawać nagrody w środowisku biznesowym i wręczać je swoim pracownikom. Kiedy podarować nagrodę motywacyjną? Okazją do nagradzania pracownika może być zarówno jego jubileusz w pracy, jakieś ważne osiągnięcie indywidualne lub zespołowe, jak i wprowadzenie nowego pracownika do firmy (wręczanie prezentu przy onboardingu) czy zakończenie współpracy (prezent na zakończenie współpracy przy offboardingu). Nagrody w postaci voucherów na przeżycia pomagają rozpocząć współpracę pozytywnym doświadczeniem i budować relacje zgodne z kulturą firmy w momencie wejścia pracownika do organizacji.  Zebraliśmy tutaj artykuły, w których podzieliliśmy się wskazówkami dotyczącymi doceniania ludzi w miejscu pracy i kreowania pozytywnej atmosfery w warunkach biznesowych. Dlatego znajdziesz też tutaj artykuły, które omawiają docenianie i motywowanie w szerokim kontekście, pomogą Ci dostrzec wysiłek pracowników i partnerów biznesowych oraz właściwie wykorzystać potencjał voucherów na przeżycia.  Zebraliśmy tutaj też szereg pomysłów na motywowanie działu sprzedaży i klientów oraz budowanie biznesowych programów lojalnościowych, które przydadzą się kadrze kierowniczej i menedżerom w generowaniu pomysłów na akcje sprzedażowe Odrębnym tematem w ramach zagadnienia motywowania pracowników są kwestie księgowe. Dlatego na tej stronie znajdziesz również poradniki podatkowe, które pozwolą Ci uniknąć błędów w rozliczaniu i księgowaniu różnego rodzaju voucherów podarunkowych. Wiedzę dostępną tutaj przygotowaliśmy we współpracy z zaproszonymi ekspertami. Zachęcamy Cię do korzystania z naszych porad!